• Nós estamos e podemos ajudar!

    Organizamos o seu cadastro de colaboradores
    através de uma plataforma exclusiva.

    A sua empresa está preparada
    para o eSocial?
    Contato
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O que é o eSocial ?


O eSocial é um projeto do Governo Federal que unifica a
coleta de informações trabalhistas que hoje estão espalhadas em diversas entidades.

Serviços que serão unificados


Órgãos envolvidos no eSocial

O projeto garante direitos trabalhistas e previdenciários e simplifica
o cumprimento das obrigações principais e acessórias,
reduzindo custos e informalidade.

O Cenário Atual

O eSocial muda a forma como as empresas prestam contas de suas questões trabalhistas.
Hoje, o empregador precisa repassar informações provenientes de sistemas diferentes para diversas entidades e em diversos formatos.


As Mudanças

Depois da mudança o empregador irá declarar todas as informações na nossa plataforma de Gerenciamento de Documentos e Conteúdo.
A nossa plataforma é capaz de integrar as informações provenientes de diversas fontes, validar os dados e enviar para o eSocial.

Nossos serviços exclusivos

Nossa equipe irá auxiliar a sua empresa a se adaptar para o eSocial

Consultoria de Negócios e Processos

Diagnosticamos o processo atual e realizamos o saneamento dos dados para o eSocial.

Gestão de Documentos e Conteúdo

A nossa plataforma possui diversos recursos para suportar os processos administrativos da sua empresa.

Flexibilidade e Rapidez

Consolidamos os dados de sistemas existentes e também a partir de planilhas eletrônicas.

Baixo custo

Acessível para todos com o menor custo do mercado!
Nosso modelo comercial é inovador.

Uma solução completa.

Atendemos

todos
os eventos do e-Social

A Nossa Proposta é
validar os dados da sua empresa para o eSocial

Nossa moderna plataforma de gerenciamento de informação irá
coletar e validar os dados de diferentes fontes na sua empresa e enviar para o eSocial.

Why to choose us

As empresas precisam reavaliar os processos para garantir a adequação às novas exigências, uma vez que para obter as informações será necessário recorrer a pessoas, departamentos e empresas.

Exemplos:

  • Admissões devem ser enviadas antes do início das atividades do trabalhador
  • Acidentes de Trabalho devem ser enviados no mesmo dia da ocorrência
  • Afastamentos devem ser informados no mesmo dia
  • Advertências e suspensões também devem ser informadas no mesmo dia

A nossa plataforma é capaz de se integrar aos sistemas existentes na sua empresa nos diversos departamentos, tais como Recursos Humanos, Pessoal, Contábil, Fiscal, Jurídico e outros.

Caso a sua empresa tenha controles em planilhas, não se preocupe!
Temos ferramentas para carregar os dados a partir das planilhas para a nossa plataforma.

Será preciso avaliar a conformidade dos processos com a legislação vigente e realizar adequações, caso necessário. Isso porque, se a informação não for passada da maneira correta e dentro do prazo, a empresa estará sujeita a multa.

Exemplos:

  • O aviso de férias deve ser gerado com antecedência mínima de 30 dias antes do início das férias.
  • O pagamento das férias deve ocorrer com antecedência mínima de 02 dias antes do início das férias.
  • Verbas e suas incidências.

É fundamental o envolvimento dos colaboradores de todos os departamentos da empresa sobre a importância do eSocial.

As ferramentas de colaboração da nossa plataforma possibilitam o envolvimento dos colaboraores no saneamento dos dados cadastrais.

É importante conscientaizar todos os colaboradores que o não cumprimento das regras irá acarretar multas para a empresa.

a nossa plataforma irá organizar todas as informações da sua empresa que serão utilizadas no eSocial.

Após a organização dos dados a plataforma irá enviar os dados para o eSocial e armazenar os protocolos de retorno.

Através de recursos de notificação e validação dos dados cadastrados, os dados serã armazenados com segurança e robustez para que as informações possam ser enviadas para o eSocial dentro dos prazos estabelecidos, evitando multas.


Uma plataforma única
capaz de consolidar as informações dos departamentos


Jurídico

RH

Pessoal

Contabilidade

Saúde e Segurança

Financeiro


E enviar os dados
para o eSocial


Entre em contato conosco e saiba mais.NÃO DEIXE PARA A ÚLTIMA HORA

A nossa plataforma de gestão vai muito além do e-Social

ECM Gestão de Conteúdo
GP Gestão de Projetos
BPM Workflow e Processos
GED Gestão de Documentos


Entre em contato conosco e saiba mais sobre as nossas soluções.


Aproveite o momento para preparar a sua empresa


Agora é oficial, o decreto já foi publicado no Diário Oficial da União. Confira aqui




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